CARACTERISTIQUES GENERALES.
w Destiné à gérer les horaires fixes, flexibles, libres, par équipes, 35 heures,annualisation, temps partiel, etc.
w Contrôle jusqu’à 9000 employés.
w Possibilité de regrouper le personnel par département.
w Possibilité d’effectuer jusqu’à 8999 horaires.
w Possibilité d’utiliser 6 types d’heures (Normales, Sup., Sup. de Nuit, etc.) pour définir les horaires. A ces types d’heures, on peut ajouter une durée minimale et un arrondi par défaut ou par excès.
w Gestion des changements automatiques d’équipes.
w Possibilité de réaliser 9999 calendriers de travail et 9999 calendriers de fêtes.
w Possibilité d’utiliser 99 incidences pour contrôler les absences du personnel.
w On dispose d’un agenda pratique dans lequel on note les variations ponctuelles d’absence des employés (Visite médicale, Sortie pour service, motif personnel, congés, etc.).
w Possibilité de calculer en francs ou en €uros les différents types d’heures.
w Nombreux types de Relevés.
ð Relevés périodiques de Présence (Heures travaillées, heuressupplémentaires, retards, incidences, soldes, pauses,...).
ð Relevé de la situation du personnel à un moment donné (présents,absents, cause de l’absence, ...).
ð Relevé mensuel sur les présences, les retards, les horaires non accomplis,...
w On dispose d’une aide ON-LINE.
w Possibilité de communication avec modem pour liaison à distance.
w Possibilité de sauvegarder tous les relevés périodiques en format ASCII pour une utilisation avec d’autres applications.

SOLDE / CUMUL
w Programme permettant d'envoyer le solde ou le cumul horaire au terminal de pointage de la série TP 4000 - 7006 - 8020.
w Mode de calcul à la semaine, au mois.
w Possibilité de programmer une heure par jour pour l'envoi automatique du cumul ou solde horaire au terminal.Ou chaque fois que l'on démarre le programme.
w Quand le solde s'affiche sur le terminal il n'apparaît plus le nom de l'employé. c'est à dire : Ou le Nom de l'employé ou bien le numéro du badge avec le Solde / Cumul de l'employé.